С 1 июля в Беларуси по новым правилам назначают больничные и пособия по беременности и родам
С сегодняшнего дня, 1 июля 2024 года, в Беларуси запущен новый механизм назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Иными словами, отныне больничные и указанные пособия назначают по новым правилам.
Об этом пишет «Белта» со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты.
Среднедневной заработок
Отмечается, что с 1 июля Фонд социальной защиты населения рассчитывает среднедневной заработок для выплаты пособий.
Работодателям рассказали, что следует делать для получения данной информации и сведений о стаже, необходимых для расчета больничного.
Каждый работодатель должен будет посредством «Личного кабинета плательщика взносов» на корпоративном портале ФСЗН отправлять запросы в Фонд, – уточнили в ведомстве.
А ранее, напомним, Минтруда проинформировало о ключевых изменениях по выплатам, связанным с больничным.
Стаж
Так, с 1 июля для белорусов с 10-летним стажем работы больничный с первого дня оплачивается в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем работы менее 10 лет – оплата в размере 80%.
Минимальный размер
Минимальный размер больничного теперь будет зависеть от размера минимальной зарплаты (на данный момент «минималка» составляет 626 рублей).
Например, молодой специалист только приступил к работе и за него наниматель еще не успел произвести взнос в ФСЗН, а человек проболел 30 дней.
В этом случае – с 1 июля – по больничному работник получит 626 рублей (размер «минималки»).
До этого выплата была привязана к бюджету прожиточного минимума – платили 50% БПМ, т.е. минимальный размер больничного составлял 209 рублей 36 копеек.
Место работы
С 1 июля больничные назначаются по основному месту работы, но с учетом зарплат у всех работодателей.
Если основного места работы не имеется, то человек сам может выбрать, в каком месте работы по совместительству ему назначат больничный.
Плюс 1 год к 6 месяцам
Если ранее при расчете больничного учитывали только 6 месяцев, предшествующих заболеванию, то с 1 июля учитывают 18 месяцев.
Исключение – время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат.
Все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы, – отметили в министерстве.
Ранее в подробностях сообщалось, что изменится с 1 июля по выплате больничного листа.
Иными словами, отныне больничные и указанные пособия назначают по новым правилам.
Об этом пишет «Белта» со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты.
Среднедневной заработок
Отмечается, что с 1 июля Фонд социальной защиты населения рассчитывает среднедневной заработок для выплаты пособий.
Работодателям рассказали, что следует делать для получения данной информации и сведений о стаже, необходимых для расчета больничного.
Каждый работодатель должен будет посредством «Личного кабинета плательщика взносов» на корпоративном портале ФСЗН отправлять запросы в Фонд, – уточнили в ведомстве.
А ранее, напомним, Минтруда проинформировало о ключевых изменениях по выплатам, связанным с больничным.
Стаж
Так, с 1 июля для белорусов с 10-летним стажем работы больничный с первого дня оплачивается в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем работы менее 10 лет – оплата в размере 80%.
Минимальный размер
Минимальный размер больничного теперь будет зависеть от размера минимальной зарплаты (на данный момент «минималка» составляет 626 рублей).
Например, молодой специалист только приступил к работе и за него наниматель еще не успел произвести взнос в ФСЗН, а человек проболел 30 дней.
В этом случае – с 1 июля – по больничному работник получит 626 рублей (размер «минималки»).
До этого выплата была привязана к бюджету прожиточного минимума – платили 50% БПМ, т.е. минимальный размер больничного составлял 209 рублей 36 копеек.
Место работы
С 1 июля больничные назначаются по основному месту работы, но с учетом зарплат у всех работодателей.
Если основного места работы не имеется, то человек сам может выбрать, в каком месте работы по совместительству ему назначат больничный.
Плюс 1 год к 6 месяцам
Если ранее при расчете больничного учитывали только 6 месяцев, предшествующих заболеванию, то с 1 июля учитывают 18 месяцев.
Исключение – время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат.
Все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы, – отметили в министерстве.
Ранее в подробностях сообщалось, что изменится с 1 июля по выплате больничного листа.