Придется снова пересмотреть зарплаты из-за поправок в ТК

Депутаты намерены ужесточить требования к минимальной зарплате. Поправки в статью 133 ТК внесли в Госдуму (проект № 646434-8).
Как установить размер зарплаты
В статье 133 Трудового кодекса указано, что месячная заработная плата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил установленные нормы труда за этот период, не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Авторы поправок отметили, что, несмотря на обязательное требование выплачивать зарплату не ниже МРОТ, фактический доход сотрудника после удержания НДФЛ работодателем может оказаться ниже этой суммы. Такая ситуация может возникнуть, например, если работник брал отпуск или уходил на больничный. 
Не исключено, что поправки найдут поддержку — глава страны неоднократно давал ведомствам поручение контролировать размер зарплат работников. Но проект еще будут дорабатывать — авторам придется уточнить формулировки, иначе на зарплаты свыше МРОТ будут претендовать и те сотрудники, которые полную норму времени не отработали, считает Правительство.
Напомним, в мае утвердили правила работы зарплатных комиссий. В Системе Главбух вышла большая статья по новым зарплатным комиссиям. Ее подготовили наши постоянные авторы:

действующий чиновник Сергей Тараканов из Контрольного управления ФНС России,
бывший налоговик, а теперь эксперт Системы Главбух Татьяна Аверина.

Прочитайте статью, чтобы оценить риск претензий к организации со стороны инспекторов.
Как избежать вызова на комиссию