Экономист сообщила о тенденции к искоренению бедности в России

В России формируется тенденция по снижению уровня бедности, в настоящий момент, по данным Росстата, ниже этой границы (которая в 2023 году составила 14 339 рубля) живет 9,3% населения (3,5 млн человек). Это исторический максимум с 1992 года, сообщила кандидат экономических наук Людмила Иванова-Швец, передает «Прайм».

Эксперт напомнила, что президент России Владимир Путин поручил к 2036 году снизить уровень бедности ниже 5%.

«Сейчас есть все основания снизить этот показатель до заявленных ориентиров. Согласно официальным данным Росстата, с 2020 года по 2023 год уровень бедности снизился на 3,7 процентных пункта, с 12,2% до 9,3%. Это произошло во многом за счет роста зарплат в экономике и повышения адресных социальных выплат», — пояснила Иванова-Швец.

Экономист отметила, что сейчас складывается довольно благоприятная тенденция, и, если экономика страны останется стабильной или, в соответствии с планом, пойдет вверх растущими темпами с приоритетом на соцполитику, можно будет говорить о снижении уровня бедности.

«Поскольку уровень бедности напрямую зависит от размера прожиточного минимума, то здесь тоже стоит ожидать положительную тенденцию, поскольку есть поручение президента по росту вдвое этого показателя к 2030 году, — добавила Людмила Иванова-Швец.

Существуют и другие положительные факторы, например, цель для России занять четвертое место среди мировых экономик по темпам экономического роста. Даже в условиях серьезного санкционного давления российская экономика весьма успешна. «А пройдя сложный переходный период с уходом иностранных компаний, мы получили хорошую перспективу внутреннего развития и потенциал для увеличения темпов экономического роста», — сказала эксперт.

Людмила Иванова-Швец назвала четыре адресные меры по снижению уровня бедности в РФ:

• Продолжение роста социальной поддержки населению, особенно семьям с детьми (материнский капитал, выплаты каждому потенциально нуждающемуся ребенку вплоть до 17 лет, увеличение МРОТ);
• Сохранение и приумножение роста экономики, что снижает риски инвестиций и поддерживает конкурентный уровень оплаты труда;
• Поддержание дефицита кадров, чтобы снизить уровень безработицы и заставить бизнес повышать зарплаты сотрудников;
• Значительные денежные вливания из бюджета в ВПК и смежные отрасли.