Есть такая миссия: будущие строители получают первый опыт, участвуя в социальных проектах

В ходе дискуссий, организованных Центром компетенций НИУ МГСУ в рамках «Сибирской строительной недели», отраслевые специалисты обсудили перспективы образовательной политики и дальнейшие направления совершенствования учебного процесса. По общему мнению участников мероприятий, сегодня строительные специальности востребованы, заработки в отрасли высоки, но далеко не только деньги мотивируют студентов идти в профессию: молодежь видит в строительстве возможность менять среду вокруг себя, участвовать в масштабных социальных проектах и развивать родные регионы. Это в том числе подтверждается опытом реализации федеральной программы «Обучение служением», объединяющей десятки тысяч студентов.

Если обратиться к сухим цифрам, то, по данным Минобрнауки РФ, озвученным на открытой дискуссии «Трансформация системы подготовки кадров для строительной отрасли», 236 тыс. учащихся из 415 университетов и 120 школ уже вовлечены в программу «Обучение служением». Участвуя в ней, молодежь оказывается задействованной в более чем 2 тыс. социальных проектов — от разработки инфраструктурных решений для городов до создания цифровых платформ для улучшения жизни социально уязвимых групп населения. И по мере повышения своей квалификации и уровня знаний ребята осознают, что строительство — не просто работа, а общественная миссия.

Как отметила советник министра образования и науки России Наталья Безрукова, 64% студентов положительно относятся к совмещению учебы и участия в социальных проектах. Причем, по данным опроса НОСТРОЙ на площадке «Сибирской строительной недели», только 44% выпускников колледжей считают главным мотивом выбора профессии после окончания колледжа уровень зарплаты, остальные 56% отдают предпочтение нефинансовым мотивам.

«Будущие строители — это специалисты, которые мыслят в категориях ценностей. Социальная ответственность за то, что они возводят, эксплуатируют, должна закладываться с самого начала — еще на этапе проектирования карьеры, в момент первых шагов в профессии. В Москве студенческие строительные отряды востребованы, хотя многие уже со второго курса идут работать на реальные стройки, зарабатывая 150+ тысяч рублей, и мотивировать их на добровольчество и волонтерскую деятельность в таких условиях сложно», — подчеркнула проректор по молодежной политике НИУ МГСУ Гузалия Фазылзянова.

Помимо социальной работы студенты участвуют в наставничестве. Это особенно ярко проявляется в проекте «Малоэтажная академия», помогающем молодежи осваивать архитектурные и строительные навыки через практику. Как рассказал президент АНО ДПО «Технадзор ИЖС» — руководитель проекта Константин Рагозин, студенты НИУ МГСУ и МИТУ-МАСИ сначала сами обучались малоэтажному строительству, но быстро стали наставниками для школьников и таким образом приняли деятельное участие в подготовке будущих абитуриентов.

«Мы не ставили цели сразу привлекать студентов в наставничество, но они сами начали учить младших. Теперь они проводят занятия, помогают в практических заданиях. Так, студенты МГСУ почти полностью провели 10-ю академию как наставники для школьников», — отметил Константин Рагозин.

По общему мнению участников дискуссий, востребованность строителей будет расти. Но пока приходится констатировать: несмотря на высокую вовлеченность студентов в социальные инициативы, вопрос дефицита кадров в строительстве остается актуальным. Как было отмечено на площадке Форума, только в Новосибирской области нехватка строителей составляет 6,5 тыс. человек, а в целом, по оценкам Минтруда, до 2030 года отрасли потребуется еще 400 тыс. специалистов.

Компании осознают этот вызов и активно сотрудничают с университетами и колледжами, создавая программы целевого обучения и предлагая студентам реальные проекты. «98 из 106 сотрудников нашей компании, то есть весь инженерный персонал, пришли к нам непосредственно из вуза. Не просто закончили вуз, где-то поработали и пришли к нам, а трудоустроились у нас непосредственно после вуза», — сообщил директор барнаульской компании «ТруБИМ-инжиниринг» Никита Макарьев.

Участники дискуссий подчеркивали: профессия строителя сегодня — это не только про высокий доход, но и про возможность создавать будущее. Работая по специальности, молодые люди становятся частью больших изменений, решают реальные социальные проблемы, участвуют в цифровой трансформации строительства и внедряют новые технологии.

Кстати:

Мероприятия «Сибирской строительной недели» состоялись в феврале на площадках МВК «Новосибирск Экспоцентр». Крупнейшее на востоке России отраслевое событие объединило более 20 тыс. профессиональных посетителей из регионов Сибири, Урала и Дальнего Востока, а также стало местом демонстрации технологических возможностей 406 компаний, занятых в сфере производства и поставки строительных и отделочных материалов, оборудования, инструментов, инженерных систем и техники из России, Китая, Индии, Белоруссии, стран Средней Азии.