Джоб-сервис и бизнес работают над повышением привлекательности технических профессий

24 января в Магнитогорске было подписано соглашение о сотрудничестве платформы по поиску вакансий и персонала «Авито Работа» и учебного центра Магнитогорского металлургического комбината (ММК). Стороны будут взаимодействовать при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ) в рамках проекта «PRO Формат». Данный проект предусматривает сотрудничество крупнейших российских предприятий, предпринимателей и учебных заведений, направленное на развитие человеческого капитала. Участники соглашения будут проводить совместные мероприятия и реализовывать различные инициативы с целью повышения привлекательности технических специальностей среди молодежи. Также они планируют заниматься профориентацией подрастающего поколения и внедрять научно-технические решения в производственные процессы. Стоит отметить, что крупнейшее металлургическое предприятие страны заинтересовано в привлечении компетентных кадров, отвечающих вызовам, связанным с цифровизацией производства и автоматизацией процессов на промпредприятиях. Платформа, со своей стороны, может помочь промышленному сектору в объективной оценке современного рынка труда, а также внедрении наиболее эффективных практик для найма, обучения и развития кадров. Ключевые направления партнерства, связанные с соискателями, — подготовка и повышение квалификации металлургов и специалистов других производств, развитие программ профориентации для школьников и студентов, популяризация инженерных и рабочих специальностей, реализация совместных инициатив в сфере промтуризма. При этом работодатели смогут обмениваться эффективными подходами к взаимодействию с работниками. Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков назвал взаимодействие с учебным центром ММК важным этапом в формировании новой экосистемы профразвития с учетом современных экономических вызовов. Он отметил, что инженеры и операторы оборудования, по мнению россиян, являются наиболее привлекательными специальностями. Директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината Андрей Козловский, со своей стороны, добавил, что благодаря взаимодействию с платформой по найму сотрудников можно будет более быстро и гибко реализовывать пилотные проекты и достигать поставленных целей, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц. Директор проектов дивизиона «Городская экономика» АСИ Ольга Шандуренко рассказала, что на ММК регулярно проводятся экскурсии для школьников, студентов, специалистов и иностранных делегаций. По словам представителя агентства, магнитогорское предприятие является сегодня флагманом промтуризма в стране.