Более 30 медиков пополнили штат Лысковской ЦРБ с начала года

С начала 2024 года штат Лысковской центральной районной больницы Нижегородской области пополнили более 30 медиков. При трудоустройстве треть специалистов воспользовалась региональными мерами социальной поддержки, которые доступны работникам здравоохранения. Как сообщили в министерстве здравоохранения Нижегородской области, в медучреждении появилось множество специалистов узкого профиля. К коллективу врачей, оказывающих помощь взрослым, присоединились офтальмолог, гастроэнтеролог, дерматовенеролог, невролог, рентгенолог, травмотолог-ортопед, физиотерапевт, врач клинической лабораторной диагностики, два стоматолога, а также анестезиолог-реаниматолог, возглавивший профильное отделение больницы. В свою очередь, коллектив детских врачей принял двух педиатров и врача-невролога. По словам главного врача Лысковской центральной районной больницы Александра Пушкарева, новые сотрудники получили поддержку по трем направлениям. «Сразу пять докторов получили единовременные выплаты в размере один миллион рублей по программе „Земский доктор“, еще одному врачу мы компенсируем расходы на оплату арендного жилья. Кроме того, два рентгенолаборанта и пять медицинских сестер воспользовались денежными средствами, предусмотренными программой улучшения жилищных условий», — сообщил главный врач. Врач-рентгенолог Лысковской ЦРБ Александр Лазарев поделился мнением о программах поддержки специалистов. «Программы поддержки медиков важны как для системы здравоохранения в целом, так и для самих специалистов. Больницы получают новые кадры, а работники могут улучшить свое материальное или жилищное положение. Я трудоустроился в Лысковскую ЦРБ, участвуя в программе „Земский доктор“. Полученные средства направил на обучение сына», — рассказал врач. Александр Пушкарев добавил, что в настоящее время больница оплачивает обучение 12 студентам-целевикам. «Среди ребят будут как „узкие“ специалисты, так и врачи общей практики. Ожидаем их возвращения в Лысковский округ сразу после окончания обучения. Обязательно закрепим за каждым выпускником опытного наставника», — отметил он. Напомним, восполнение дефицита кадров в государственных медицинских учреждениях является одной из приоритетных задач национального проекта «Здравоохранение».