Проблема магазинных краж в Эстонии стоит крайне остро, становясь серьезным вызовом для ритейлеров. Бывший сотрудник службы безопасности Кайус Пыдер откровенно рассказывает о том, как устроена эта индустрия изнутри, раскрывая методы поимки воров, специфику мотивации персонала и повседневную рутину, скрытую от глаз обычного покупателя.
Иллюстративное фото: Скриншот Levila.ee
История Кайуса Пыдера началась с возвращения на родину после изматывающей спортивной карьеры за рубежом. В свои 24 года, имея за плечами опыт профессионального наездника в Германии и Голландии, он столкнулся с суровой реальностью рынка труда для человека с базовым образованием. Поиск работы в Таллинне сопровождался постепенным снижением ожиданий: от надежд на престижную вакансию до готовности рассматривать любые предложения. В итоге выбор пал на сферу охраны, где кадровый голод позволял трудоустроиться практически каждому желающему, невзирая на отсутствие специфических навыков или свободного владения русским языком.
Работникам сферы торговли угрожает волна увольнений: по словам руководителя сети магазинов низких цен A1000 Market Тармо Лауринга, по последним данным статистики, больше всего рабочих мест сократилось в торговле – в третьем квартале 2023 года количество рабочих мест в секторе сократилось на 2220, при этом основная доля сокращений приходится на обслуживание.
Как отметил Лауринг, об увольнениях и потерях рабочих мест в промышленности говорят много, но на самом деле больше всего рабочих мест сокращено в торговле.
Опубликовано: Kollane 28|10|2022 || Просмотров: 2782
В социальных сетях можно найти много жалоб людей, недовольных излишним вниманием к своей персоне со стороны охранников торговых центров. Однако мало кому известно, с чем сталкиваются охранники, обеспечивающие безопасность клиентов, посещающих торговые центры. "Инсайт" попал в комнату охраны и выяснил, из чего состоит повседневная жизнь современного охранника и на что способны подростки и взрослые люди.
У клиентов, недовольных излишним вниманием к своей персоне, или попавших под подозрение и приглашенных для досмотра, есть возможность излить свое негодование, опубликовав сообщение и выслушав слова поддержки от единомышленников. У самих охранников такой возможности нет, хотя то, с чем сталкиваются люди, призванные обеспечить безопасность клиентов, посещающих торговые центры или места проведения досуга, могло бы если не повергнуть в шок, то вызвать справедливое возмущение и порицание. Особенно, когда речь идет о молодежи.
Опубликовано: Kollane 21|12|2021 || Просмотров: 5365
Набор персонала в магазинах Lidl прошел успешно, и команды для первых восьми магазинов уже укомплектованы. Договоры с новыми работниками заключены, и в ближайшее время людей будут основательно обучать.
Иллюстративная фотография Lidl: pixabay
По словам руководителя отдела персонала компании Lidl Eesti Лийны Киппасто, радует, что новые работники разноплановые. "Среди наших членов команды есть опытные работники из сферы розничной торговли, представители других областей деятельности, а также те, кто пришел на свое первое рабочее место. Всех их объединяет большая мотивация, желание выполнять разнообразную, нерутинную работу и получать за это хорошую заработную плату", - пояснила Киппасто.
