Кадры, жильё и родители: учителя поделились проблемами на выездной школе молодого педагога

Для погружения в образовательный 4-дневный интенсив в Красноярск приехали преподаватели ко всего Красноярского края

Узнать что-то новое, получить ценный опыт и поделиться проблемами. Именно для этого молодые педагоги сами идут в школу. Какие основные сложности есть сейчас у учителей, и какой урок преподал педагогам губернатор Михаил Котюков? Обсудить актуальные вопросы в сфере образования и поделиться опытом со своими коллегами собрались на выездной школе молодого педагога учителя, преподаватели техникумов и воспитатели детсадов со всего края – 55 человек из 28 муниципалитетов. Все четыре дня – максимальный образовательный интенсив: дискуссионные площадки, мастер-классы от победителей и лауреатов профессиональных конкурсов, обмен мнениями о самореализации, профессиональном и личностном развитии. – Для меня все это новое, интересное, потому что программа наша была насыщенная. Ну, и конечно же, это общение между педагогами, потому что, если мы не будем между педагогами взаимодействовать и сотрудничать, то мы друг другу просто не сможем помочь, – объясняет участник выездной школы молодого педагога Александр Кочешков. Как повысить престиж профессии учителя, как привлечь в нее молодые кадры, участники краевой выездной школы обсудили на встрече с губернатором края Михаилом Котюковым. Затронули и тему вовлечения родителей в учебный процесс. – Надо просто это делать, чтобы родителю было интересно. И чтобы родитель сталкивался с учителем. И чтобы формировалось отношение к учителю как к человеку. Чтобы родитель мог вас почувствовать, понять, – говорит губернатор Красноярского края Михаил Котюков. Сфере образования в крае традиционно уделяется особое внимание. Для поддержки учителей за последние годы сделано немало. Так, в этом году на отрасль из бюджета выделено больше ста миллиардов рублей. О том, в какой области нужно еще доработать механизмы поддержки, также говорили на встрече с главой региона. – Наверное, главное – это жильё. Второй, а может быть, и первый вопрос связан с работой образовательных учреждений. Работа с родителями, работа по профессиональной ориентации ребят. Это тоже важно, потому что жизнь течёт, жизнь меняется, – делится председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников образования и науки РФ Людмила Косарынцева. Сейчас в нашем крае действует несколько мер поддержки молодых специалистов. С 1 марта 2024 года вдвое увеличена выплата педагогическим работникам за классное руководство – до 10 тысяч рублей. А молодые семьи и специалисты в сельской местности могут рассчитывать на социальные выплаты для строительства или приобретения жилья