«Нужны ли заводам „неквалы“?»: эксперт о предложении поставить курьеров за станок

О том, целесообразно ли отправлять курьеров служб доставок на заводы из-за сложившегося там дефицита кадров, Inkazan рассказала владелец частного центра занятости «ДФ „ИНЖИНИРИНГ“, компании по подготовке специалистов „Академия спец“, сертифицированный фасилитатор Татьяна Федорова. «Судя по информации сайтов по поиску работы, у курьеров небольшая зарплата. Только в одном городе ее размер превышает 100 тысяч рублей — и это Красноярск, что оправдано сложными погодными условиями. В регионах в среднем курьер может заработать до 45 тысяч в месяц», — говорит Федорова. Эксперт отмечает: на заводах работа оценивается выше, но в том случае, если мы говорим о квалифицированном труде и особенно — если речь идет о высокотехнологичных производствах. А зарплата неквалифицированных работников (курьеры тоже являются таковыми) не превышает 45-50 тысяч. «И тут возникает вопрос: а нужны ли заводам „неквалы“ в таком объеме? Ответ однозначен — не нужны. Безусловно, уход курьеров в другие секторы экономики способен снизить качество жизни домохозяйств. Снова придется тратить драгоценное время на походы по магазинам вместо того, чтобы отдохнуть, побыть с семьей. Если рассматривать ситуацию в масштабах страны, то курьерская доставка — это благо для экономики: отдохнувшие люди работают плодотворнее и эффективнее», — заключила Федорова. Напомним, на дисбаланс в экономике обратил внимание глава сервиса по поиску работы Superjob Алексей Захаров. Он считает, что курьеры не могут зарабатывать больше учителей и токарей, и предлагает пересмотреть налоговое законодательство, которое разрешает работодателям из сферы услуг «платить за неквалифицированную занятость больше, чем может платить реальный сектор за квалифицированную». Ранее этот же вопрос поднимал министр промышленности и торговли Татарстана Олег Коробченко. Он предлагал отправить курьеров работать на заводы.