В медучреждения Смоленской области пришли более 100 специалистов в 2024 году

Привлечь и удержать. В Смоленской области продолжают создавать комфортные условия для того, чтобы к нам в регион приезжали так необходимые медицинские кадры.

Виктория Кравцова летом этого года закончила специалитет Воронежского медицинского университета имени Бурденко. Переехала в Смоленск, устроилась на работу по специальности и поступила в ординатуру Смоленского медуниверситета. Говорит, возраст и небольшой опыт совсем не помеха.

Виктория Кравцова, участковый врач-педиатр поликлиники №4 г. Смоленска:
«Им наоборот нравится, что врач всем современным веяниям поддается. И мы как бы на одном языке. Примерно ровесники с родителями моих пациентов».

А врач психиатр-нарколог областного наркодиспансера Виталий Абрамов родился и вырос в Калуге. В Смоленск переехал, поступив в медицинскую академию, так и остался здесь. Сейчас возглавляет отделение неотложной наркологической помощи.

Виталий Абрамов, заведующий отделением неотложной наркологической помощи Смоленского областного наркодиспансера:
«Был выбор, куда ехать. Но я встретил здесь свою судьбу, замечательную красавицу, мою любимую жену, а она смоленская. Долго мы рассуждали. Ну, и, в принципе, здесь уже был и вариант с работой, предложили работать».

В этом году в медучреждения Смоленской области пришли более сотни специалистов, из них почти 40 докторов и около 70 среднего медицинского персонала. По-прежнему сложной остается ситуация в регионе с кадрами скорой медицинской помощи. Но и здесь ее удается понемногу выправить с помощью целевых договоров.

Татьяна Филатова, заместитель министра здравоохранения Смоленской области: 
«Если в 2022 году их было единичное количество, то в 2023-м порядка тридцати. На сегодняшний день за истекший период 24-го года более 100 студентов заключили целевые договоры с обязанностью прийти на работу в скорую помощь и отработать там не менее трех лет».

Немалую роль в привлечении медперсонала играют и меры поддержки. На эти цели из областного бюджета ежегодно выделяется более 10 миллионов рублей. К ним, например, можно отнести подъемные и служебное жилье или денежную компенсацию за съемное. Перечень регулярно пополняется для создания максимально комфортных условий для прибывающих в наш регион медиков.