Стало известно, как ведут себя в Ижевске работники с низкой зарплатой

В Ижевске, узнав о более высокой зарплате коллеги, мужчины предпочитают искать новую работу, в то время как женщины обращаются к руководству для разъяснений. Это выяснилось по результатам опроса общественного мнения, который провела рекрутинговая компания. По данным исследования сервиса SuperJob, 80% работников предприятий осведомлены о доходах своих сослуживцев. Если заработок коллег с похожими обязанностями оказывается выше, женщины чаще идут к начальству за объяснениями, в то время как мужчины начинают искать другие возможности трудоустройства. Опрос проводился среди сотрудников различных организаций и активных граждан Ижевска с 24 декабря 2024 года по 15 января 2025 года. Хотя в 78% компаний Ижевска информация о заработках сотрудников остается закрытой, 79% работников все же знают, сколько получают их коллеги. Из них 31% знакомы с доходами всех сослуживцев, а 44% — с заработком лишь некоторых из них. При этом 35% респондентов осведомлены о зарплате своего непосредственного руководителя. Мужчины обычно лучше информированы о зарплатах коллег, чем женщины, а также молодые люди до 34 лет чаще знают о доходах своих сослуживцев, чем старшие (82%). Наилучшей осведомленностью по этому вопросу обладают те, кто зарабатывает свыше 100 тысяч рублей (89%). Если зарплата коллег с сопоставимыми функциями превышает их собственные доходы, только 20% респондентов не собираются предпринимать никаких действий, продолжая работать как обычно. 13% обратятся к руководству за разъяснениями, 12% подумают о поиске работы, а каждый девятый будет настаивать на повышении зарплаты. В этой ситуации женщины, как правило, выяснят причины у руководства, в то время как мужчины начнут рассматривать другие варианты трудоустройства. Выяснилось, что 47% горожан сталкивались с ситуациями, когда их сослуживцы получали больше, причем об этом чаще сообщали мужчины. Для четверти опрошенных информация о зарплатах других не имела значения, 24% решили уволиться, а 10% выступили с требованиями объяснить сложившуюся ситуацию или повысить свою зарплату. Некоторые снизили свою продуктивность работы или передали часть обязанностей тем, кто получает больше. Отметим, что в начале января 2025 года медианная зарплата в Удмуртии достигла 60 тысяч рублей. При этом на рынке труда наблюдается рост конкуренции между соискателями. К такому выводу пришли аналитики одной из крупнейших в России рекрутинговых платформ. Эксперты hh.ru изучили ситуацию на рынке труда Удмуртии по итогам декабря и подвергли тщательному анализу ключевые показатели. Выяснилось, что на рынке труда в начале января наблюдается умеренная конкуренция. Работодатели за последний месяц разместили 10,5 тысячи вакансий, что на 1% меньше декабря 2023 года. Соискатели же создали или обновили 49,1 тысячи резюме, что на 50% больше динамики прошлого года. По итогам декабря медиана предлагаемой зарплаты в Удмуртии сравнялась с той, что ожидают работники. Это 60 тысяч рублей. Предлагаемая зарплата по стране за месяц выросла на 1,8% и составила 74,8 тысячи рублей. При этом зарплату в Удмуртии должны начислять с учетом уральского коэффициента. Об этом сообщает телеграм-канал «Объясняем. Удмуртия» в связи с произошедшей с 1 января 2025 года индексацией МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в России повысили с 1 января 2025 года до 22 тысяч 440 рублей в месяц. При этом обязательство работодателя доплачивать за труд в особой климатической зоне никто не отменял. На зарплату, будь это даже «минималка», должен начисляться уральский коэффициент в размере 15%. Это значит, что на территории Удмуртии заработная плата работника, отработавшего месячную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ с учетом уральского коэффициента — 25 806 рублей. Ранее мы сообщали о том, что в жители Ижевска хотели бы видеть минимальный размер оплаты труда в сумме 48 тысяч рублей. Платформа для поиска SuperJob провела опрос среди экономически активного населения крупных городов, чтобы выяснить, сколько, по их мнению, должен составлять минимальный уровень зарплаты в их регионах. Опрос проходил с 8 декабря 2024 года по 10 января 2025 года. Участвовали люди старше 18 лет из городов России с населением более 500 тысяч человек. В Ижевске в сентябре 2024 года желаемая сумма достигала 47 700 рублей, а в декабре 2023 года составляла 38 300 рублей, в то время как в августе того же года — 37 400 рублей.