"От набора к отбору": какой будет приемная кампания ТУСУРа в 2024 году

ТОМСК, 17 июн – РИА Томск. Прием абитуриентов стартует 20 июня в Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР). О цифрах приема, выездах в районы и поддержке целеустремленных студентов рассказали РИА Томск начальник управления нового набора вуза Артем Пивоваров и директор центра по работе с талантливой молодежью Евгений Куприянов. Ранее сообщалось, что ТУСУР участвует в программе "Приоритет 2030" и является получателем специального гранта Минобрнауки РФ. В 2021 году вуз вошел во вторую группу университетов-участников трека "Территориальное и (или) отраслевое лидерство", а в 2022-м и 2023-м стал одним из лидеров, получив максимальный размер гранта. С 2022 года ТУСУР в числе трех томских вузов участвует в проекте передовых инженерных школ (ПИШ). В его рамках вуз создал ПИШ "Электронное приборостроение и системы связи". Она призвана готовить кадры в сфере создания элементов микроэлектроники и фотоники, цифровых приборов и устройств интернета вещей, а также программно-аппаратных комплексов управления и приемопередачи беспилотных летательных аппаратов. – Сколько человек планируется набрать в вуз в 2024 году? Когда начнет работу приемная комиссия? Начальник управления нового набора ТУСУРа Артем Пивоваров: – В этом году на бюджет на бакалавриат принимаем 1077 человек, на специалитет – 201 человека, в магистратуре мы увеличили цифры приема существенно – это 341 бюджетное место. И совокупно в 2024 году мы должны закрыть 1619 бюджетных мест, фактически количество прошлого года. Понимая важность и актуальность направлений подготовки в ПИШ, увеличили количество мест в магистратуре. Стартуем, как и все вузы, 20 июня, будем располагаться на проспекте Ленина, 46, в IT-Cube. Здесь будут работать все наши отборочные комиссии. По "целевикам" в этом году на бакалавриате у нас предельное количество – 176 целевых мест, на специалитете – 74. Мы знаем детализировано квоту, какое количество предприятий уже точно выбрало ТУСУР и хочет, чтобы здесь обучали ребят для дальнейшего трудоустройства – это 60 заявок. Через "Работу в России" еще 29 заявок. И немало предприятий оборонно-промышленного комплекса, которые напрямую нас проинформировали о желании работать по целевому приему без размещения заявок на ЕЦП "Работа в России". В том году мы набрали не так много "целевиков", как хотелось, порядка 30, но за прошедший год была проделана большая работа с предприятиями. В настоящий момент география очень обширна: это томские предприятия, среди которых "Микран", "НИПП", а также компании из Новосибирска, Камчатского и Ставропольского краев, Москвы, ряд предприятий "Росатома", АО "Решетнев". Среди абитуриентов всегда популярны направления, связанные с IT: это программная инженерия, информатика и вычислительная техника, все специальности факультета безопасности. Мы заметили и в этом году подтвердили возрастающий интерес к таким направлениям, как инфокоммуникационные технологии и системы связи, радиотехника, радиоэлектронные системные комплексы. – Чаще всего в университет поступают абитуриенты из Томска или других городов? – В 2023 году, если в процентах, порядка 40% зачисленных – из Томской области. Если мы говорим про регионы РФ, то на первых местах по количеству студентов Кемеровская область, Иркутская, Красноярский край, Республика Тыва, Республика Хакасия, Алтайский край, то есть регионы Сибирского федерального округа. Что немаловажно, на третьем месте поступающие из стран СНГ: Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Киргизия. Помимо этого, представлена Монголия, страны африканского континента (Кот-д'Ивуар, Зимбабве и ряд других, преимущественно франкоговорящих, стран Африки). – Сколько из тех 40% томских студентов – из районов области? Какую работу проводите по привлечению школьников из муниципалитетов? – Порядка 550 человек – Томская область, из них где-то 350 – Томск, то есть около 200 человек – это иные населенные пункты региона. В этом году мы немного скорректировали наш вектор профориентационной работы со школьниками: провели серию выездных мероприятий по Томской области, в том числе в отдалении от административного центра. Приезжая в Колпашево, Молчаново, мы видим, что дети и родители ждут вузы. В 2023 году мы запустили пилотный проект выездной приемной комиссии. Проехались по Томской области, побывали в Алтайском крае и Хакасии. В этом году снова готовим большой проект выездной приемной комиссии. Поедем в Томскую область, Иркутскую область, Красноярский край, Алтайский край, Республику Саха, Хакасию. Порядка 35 населенных пунктов. По всем направлениям у нас уже сформированы маршруты. Рассчитываем в этом году привлечь большое количество абитуриентов из российских регионов. Ряд направлений подготовки, особенно востребованные предприятиями оборонно-промышленного комплекса, требуют именно российское гражданство. С 1 июля мы начинаем. Первые десять дней один маршрут работает в Томской области, параллельно идет маршрут в Алтайский край и Хакасию. И где-то в середине июля – Красноярский край и Иркутская область. Мы постараемся до 20 июля все провести. – Как новый статус ТУСУРа как автономного учреждения повиляет на работу с абитуриентами? – В первую очередь хотелось бы обратить внимание, что в ТУСУРе теперь создан наблюдательный совет, в состав которого вошли, помимо работников университета, представители министерства науки и высшего образования РФ, администрации Томской области и организаций-партнеров, которые также смогут влиять на развитие университета. Это очень хорошо, потому что позволяет нам более тесно работать с предприятиями, понимать актуальную потребность организаций в кадрах и в соответствии с ней формировать запрос контрольных цифр приема, развивать и усиливать те направления, которые становятся востребованными. Если мы говорим о таком проекте, как ПИШ – в ТУСУРе это уровень магистратуры, где совершенно иной формат подготовки кадров, и большую роль в котором играет практическая подготовка на базе предприятий, чтобы выпускники сразу становились профессионалами своего дела. Помимо этого, ТУСУР теперь имеет возможность обучать своих студентов на военной кафедре. В этом году цифра приема в районе 30 человек, но мы рассчитываем, что ежегодно нам будет удаваться увеличивать количество мест. Количество бюджетных мест по направлениям, приоритетным для обеспечения безопасности страны, растет. И, помимо диплома о высшем образовании, именно по профилю оборонно-промышленного комплекса важно еще и прохождение военной службы. – Какова основная политика университета в рамках привлечения абитуриентов? Директор центра ТУСУРа по работе с талантливой молодежью Евгений Куприянов: – Мы ведем разнонаправленную работу, чтобы увеличить средний балл по вузу, привлечь мотивированных абитуриентов, которые смогут успешно проходить все контрольные точки, защищать промежуточную аттестацию. Это в целом поможет нам подготовить студентов, готовых продолжить в дальнейшем обучение в магистратуре. Для себя мы решили, что будем прикладывать силы, чтобы переходить от общего набора к отбору лучших абитуриентов и студентов. Для этого разрабатываем программу поддержки, что привлекает ребят. Что касается критериев лучших абитуриентов… К ним мы относим в первую очередь победителей и призеров Всероссийской олимпиады школьников и олимпиад из перечня Минобрнауки РФ – в этом перечне сейчас порядка 87 конкурсов. Школьники, которые там себя проявили, действительно обладают хорошими знаниями. – Каковы механизмы привлечения таких талантов? – Почти две трети поступающих в ТУСУР – иногородние абитуриенты. Зачастую встает вопрос, что нужно добираться до места обучения. Наш университет компенсирует затраты, связанные с проездом, абитуриентам, поступающим на технические направления подготовки и специальности. Надеюсь, такую поддержку сохраним надолго. Студенты приезжают в университет, сохраняют документы, подтверждающие переезд, и в установленном порядке обращаются в деканат. Это именно технические специальности. Надеюсь, в будущем такую возможность предоставим всем. В этом году мы совместными усилиями при поддержке администрации вуза, ректора, увеличили размер стипендии для талантливых ребят. Теперь те, кто поступят без вступительных испытаний, олимпиадники, будут получать в первом семестре (пять месяцев) 130 тысяч рублей. Это 26 тысяч рублей в месяц. Вторая категория, которую мы для себя определили, – это набравшие по итогам ЕГЭ без дополнительных баллов, которые дает вуз, 240 баллов и выше. Высокобалльники будут получать в первом семестре стипендию в размере 75 тысяч рублей, это 15 тысяч рублей в месяц. Третья категория – победители и призеры различных инженерно-технических конкурсов по робототехнике, электронике, они также утверждены списком Минобрнауки РФ. Стипендия для таких ребят составит 120 тысяч рублей в первом семестре – это 24 тысячи рублей в месяц. Вообще, у нас мало студентов получает только базовую стипендию. В университете есть возможность получить дополнительную, и не одну: занимаешься наукой, пишешь статьи – участвуй в конкурсах и получай стипендию, хорошо учишься – каждый семестр стипендия индексируется; поёшь-танцуешь-занимаешься спортом – за это тоже можно получать дополнительную стипендию. В итоге студенты ТУСУРа могут получать до 60-70 тысяч рублей в месяц. Из нематериального стимулирования – сейчас мы прорабатываем для талантливых студентов различные практики и стажировки на высокотехнологичных предприятиях уже с первого курса. То есть они придут и будут уже интегрированы в деятельность компании, связанной с IT, оборонно-промышленным комплексом, космосом и др. – Какие мероприятия будет проводить вуз для абитуриентов в 2024 году? – Наши партнеры – АО "Решетнев" – проявляют большой интерес к профориентации школьников и совместно с нами проводят большую работу по поиску ребят, которым были интересны наши направления подготовки. "Решетнев", таким образом, закрывает свой интерес: заранее начинает готовить студентов к трудоустройству. В 2024 году совместно с компанией провели отбор 45 школьников Красноярского края и организовали автобусный тур, привезли ребят в Томск, разместили в общежитии, предусмотрели экскурсионную программу, и более того, нам даже удалось их привлечь на наш праздник 7 мая – День радио. Дети увидели, чем живет ТУСУР. Мы до сих получаем позитивные отклики родителей, школьников, ждем их в наших рядах. Шестого июля планируем провести в IT-Cube.Томск мероприятия для школьников. Одно из них – "Фрэш-движ". Ребята приходят к нам, для них играет диджей, разыгрываем море подарков, и, конечно же, консультируем по вопросам поступления. Мы не всегда стараемся проводить какие-то серьезные мероприятия, потому что детям надо отдохнуть, расслабиться. Очень рассчитываем, что совместно с коллегами получится запустить в июле экскурсионные автобусы, которые будут ходить по Томску и "подхватывать" всех желающих школьников, родителей, чтобы показать им лаборатории ТУСУРа, общежития, новые молодежные, образовательные пространства. Завершить приемную кампанию планируем 2-3 августа крупным мероприятием. Рабочее название – "ТУСУР Ориджинал фест". Это концертная программа на территории дворика Дома ученых на Советской, 45. В прошлом году мы даже придумали название пространства – "Радиолокация". Планируем провести мероприятие совместно с командой Street Vision. Будет музыка, интерактивы, лекторий, образовательная составляющая и развлекательная. Рассчитываем привлечь большое количество горожан, родителей, гостей города, студентов и школьников