Большинство россиян готовы уйти работать к конкурентам из-за зарплаты и графика

Большая часть работающих россиян допускают переход на работу к конкурентамкомпании, в которой они трудятся в настоящий момент. Такие результаты показалопрос сервиса по поиску работы

SuperJob.

В опросе приняли участие 3 тыс. человек из более чем 480 населенных пунктовстраны.75% участников опроса не исключают для себя вероятность ухода к конкурентамна более выгодные условия. Еще 4% респондентов заявили, что их настолько неустраивает нынешняя работа, что они готовы сменить компанию на любых условиях.

Ключевым фактором для перехода на работу к конкурентам для 94% респондентовстала более высокая зарплата. Другие факторы — повышение в должности (50%) иудобный график работы (47%).

Только 6% опрошенных отказались переходить к конкурентам на любых условиях.

Большая часть из них — россияне в возрасте более 45 лет.

«Респонденты с высшим образованием чаще указывают на важность повышенияв должности и наличия интересных задач, — заявили в SuperJob. — Для сотрудниковсо средним профессиональным образованием критичнее удобный графикработы».

Ранее сообщалось, что россияне в возрасте от 18 до 44 лет чащеищут работу через социальные сети, чем через друзей и знакомых.