Как автоматизировать рекрутмент с помощью чат-бота и не потерять ни одного кандидата
Более 130 000 соискателей за год: экономия времени рекрутеров и сокращение цикла найма вдвое — без расширения команды и с контролем качества.
— Читать дальше «Как автоматизировать рекрутмент с помощью чат-бота и не потерять ни одного кандидата»