Как открыть свое дело?

23 января специалисты Галичского отделения центра занятости населения Костромской области провели профориентационное мероприятие для ребят, которые воспитываются в семьях участников специальной военной операции. Темой беседы стала самозанятость и меры государственной поддержки, доступные при таком виде трудовой деятельности. Встреча состоялась в рамках работы клуба для участников СВО и членов их семей.

Участники мероприятия – студенты, которые в скором времени выйдут на рынок труда в поисках потенциальных вариантов трудоустройства. У кого-то из них есть самозанятые знакомые, а кто-то уже сам задумывается о преимуществах и недостатках открытия собственного дела.

Вместе со специалистом центра юноши и девушки дали определение понятию самозанятости, рассмотрели преимущества льготного режима налогообложения, обсудили разнообразные бизнес-идеи от оказания услуг автоэлектрика до изготовления валенок с вышивкой ручной работы, после чего дали оценку их актуальности в современном мире.

Трудоустройство, обучение и профессиональная переподготовка участников СВО и членов их семей – одни из приоритетных задач программы поддержки военнослужащих, разработанной по поручению губернатора Костромской области Сергея Ситникова. Комплексная работа в этом направлении ведется специалистами центра занятости населения совместно с координаторами регионального филиала фонда «Защитники Отечества», кадровыми службами воинских частей и работодателей.

В муниципальных образованиях создаются клубы для участников СВО и их родных. Их приглашают на профориентационные мероприятия в формате круглых столов, мастер-классов и теоретических семинаров.

Колобова Татьяна Михайловна, начальник Галичского отделения центра занятости населения Костромской области:

«У нас в центре занятости населения разработан цикл мероприятий под названием «Успешный старт на рынке труда». Мы обучаем молодежь формам и методам поиска работы, знакомим с порталом «Работа России», отрабатываем навыки самопрезентации и собеседования с работодателями, объясняем минусы неофициального трудоустройства и рассказываем, почему работать официально – это правильно.

Сегодня на занятии с элементами тренинга ребята узнали о мерах государственной поддержки, доступных для самозанятых граждан. Особый интерес у молодых людей вызвала информация о социальном контракте, который дает возможность получить ощутимую финансовую помощь при организации собственного дела. В нашем регионе система социальных контрактов действует по трем основным направлениям: поиску работы, осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, развитию личного подсобного хозяйства.На одну из следующих встреч клуба мы планируем пригласить уже взрослое население: самих участников СВО, которые вернулись из зоны боевых действий, а также жен и матерей военнослужащих. Будем рассказывать им о возможностях прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации или получения новой специальности».

Система социальных контрактов – одна из популярных форм поддержки самозанятости в Костромской области. Она действует в регионе с 2014 года по инициативе губернатора Сергея Ситникова и направлена на повышение материального благополучия граждан, а также на оказание финансовой помощи тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Подать заявку на социальный контракт могут граждане или семьи, чьи доходы на человека не превышают региональный прожиточный минимум.

Всего за 2024 год в Костромской области было заключено 555 социальных контрактов. 234 из них – на поиск работы, 162 – на открытие собственного дела, 90 – на развитие личных подсобных хозяйств, 90 – на иные мероприятия для выхода из трудной жизненной ситуации.

В 2025 году департамент по труду и социальной защите населения Костромской области планирует заключить на 165 договоров больше, чем в прошлом. На эти цели выделено больше 147 миллионов рублей.

Любовь СКОРОДУМОВА.