Doanh nghiệp thích tuyển U30 nhưng người trẻ mê làm xe ôm công nghệ

Doanh nghiệp chỉ tuyển người dưới 30 tuổi, trả lương thấp, đòi hỏi KPI cao; trong khi lao động trẻ chọn việc tay chân thu nhập cao, đỡ gò bó.