Dodatkowe dni wolne w pracy. Komu i na jakich zasadach przysługują

Standardowo pracownikom przysługuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy oraz urlop wypoczynkowy. Katalog dodatkowych uprawnień urlopowych jest jednak znacznie szerszy. W zależności od sytuacji zawodowej, życiowej i stażu pracy liczba dni wolnych może wzrosnąć nawet do kilkudziesięciu. Sprawdzamy, komu i na jakich zasadach przysługują dodatkowe dni wolne.