Transparentność stanie się standardem rynku pracy? Pracodawcy zmieniają strategię

Jawność wynagrodzeń, neutralny język i bardziej partnerska komunikacja — ogłoszenia o pracę szybko się zmieniają. Dane z portali rekrutacyjnych pokazują, że presja kandydatów działa szybciej niż regulacje, a firmy coraz częściej traktują ogłoszenie jako element strategii biznesowej, a nie tylko formalność.