Efekt aureoli "wycina" zdolnych pracowników. Pracodawcy wpadają w pułapkę CV

Osoby poszukujące pracy, które mają w swoim CV prestiżowe uczelnie lub znane firmy, mogą skorzystać z tzw. efektu aureoli. Wygląd, wykształcenie i doświadczenie nie są jednak wiarygodnymi wskaźnikami wydajności, o czym zapominają pracodawcy.