Brytyjscy urzędnicy pracowali cztery dni w tygodniu. Wyniki eksperymentu zaskakują

Cztery dni pracy zamiast pięciu, ale przy tym zachowane 100 proc. wynagrodzenia. To zasady, które wprowadzono w brytyjskim eksperymencie przeprowadzanym w South Cambridgeshire w Anglii. To największy tego typu test przeprowadzony przez publicznego pracodawcę. Wyniki zaskakują.