Mag je baas je met een camera bespieden terwijl je (thuis)werkt? En hoe zit het met monitoringsoftware?

Wat langer uitslapen en geen file: dat zijn maar een paar voordelen van regelmatig telewerk. Het blijft echter een heikel punt voor heel wat werkgevers. Zij zien medewerkers liever fysiek aanwezig op de werkvloer, zodat ze hen van nabij “in het oog kunnen houden”. Al is ook dat een vaag begrip. Hoe mag je baas je prestaties wel en niet opvolgen, van dichtbij of veraf? Jobat.be dook in de wetgeving.