TU Eindhoven trekt door eerder bekritiseerd voorkeursbeleid meer vrouwelijke wetenschappers aan

Sinds de TU/e vijf jaar geleden met het voorkeursbeleid begon, is de man-vrouwverhouding qua instroom ongeveer 50/50 geworden, terwijl dat voorheen 70/30 was. Het College voor de Rechten van de Mens uitte eerder kritiek.