Lietuvos darbo rinkos paradoksai: tarp tūkstančių laisvų vietų ir „nedarbo spąstų“

2026 m. Lietuvos darbo rinką galima apibūdinti kaip paradoksalią. Nors oficialus nedarbas siekia apie 8,7 %, gamybos ir paslaugų sektoriai skundžiasi darbuotojų trūkumų [1.5]. Ekspertai pabrėžia, kad problema yra ne darbo vietų trūkumas, o motyvacijos, mobilumo ir socialinės paramos sistemos ydos.