178 миллиардов тенге. “Казахмыс“ направит рекордную сумму на охрану труда
В 2025 году корпорация "Казахмыс" планирует инвестировать рекордные 178 миллиардов тенге в охрану труда и промышленную безопасность. Как подчеркивают в компании, главная цель - создать безопасные и устойчивые условия работы, минимизируя риски на всех уровнях производства.Речь идет о капитальных вложениях: 178 миллиардов тенге и еще 20 миллиардов тенге текущих расходов. Основная часть средств будет направлена на снижение риска падения горной массы (90 миллиардов тенге), ремонт производственных зданий (28,8 миллиарда), обеспечение пожарной безопасности и модернизацию поворотных механизмов (по 13,8 миллиарда), развитие медицины труда (3,6 миллиарда), а также обучение персонала, безопасность при работе на высоте и транспорт (15,4 миллиарда).
"Охрана труда и жизнь наших сотрудников - это не просто приоритет, это фундаментальная ценность. Мы системно подходим к вопросам промышленной безопасности, внедряя лучшие мировые практики и повышая уровень культуры безопасности внутри компании", - сообщил заместитель председателя правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Бексултан Бекмуратов.
В 2024 году компания уже вложила в эту сферу 80 миллиардов тенге, из которых 64 миллиарда составили инвестиции, а 16 миллиардов - текущие расходы. Финансирование было направлено на обновление горно-выемочного оборудования и вентиляции, развитие производственной экономики, ремонт объектов, а также меры по пожарной безопасности и здравоохранению.
Тренинги и стратегические сессии
Помимо технических решений, "Казахмыс" делает ставку на развитие человеческого капитала. В компании стартовал цикл стратегических сессий и обучающих тренингов для руководящего состава, целью которых стало формирование культуры безопасности и развитие лидерских компетенций.
Первый тренинг прошел в Астане и собрал около 50 топ-менеджеров и руководителей промышленных предприятий. В течение двух дней участники диагностировали текущую систему управления охраной труда, обсуждали лучшие мировые практики, разрабатывали персональные планы и проекты на 2025-2026 годы.Одним из итогов стало решение о создании рабочей группы по охране труда и разработке дорожной карты внедрения инструментов по снижению производственных рисков. Среди них - развитие наставничества, подготовка внутренних тренеров, организация линейных обходов, запуск профильных комитетов и изменение подходов к мотивации сотрудников.
В компании отмечают, что системное применение этих инструментов уже демонстрирует рост культуры безопасности и снижение числа инцидентов на производстве."Казахмыс" планирует проводить аналогичные обучающие площадки и в регионах - на базе производственных подразделений. Обучение пройдут руководители среднего звена и линейный персонал.
Фото: Корпорация "Казахмыс".
"Охрана труда и жизнь наших сотрудников - это не просто приоритет, это фундаментальная ценность. Мы системно подходим к вопросам промышленной безопасности, внедряя лучшие мировые практики и повышая уровень культуры безопасности внутри компании", - сообщил заместитель председателя правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Бексултан Бекмуратов.
В 2024 году компания уже вложила в эту сферу 80 миллиардов тенге, из которых 64 миллиарда составили инвестиции, а 16 миллиардов - текущие расходы. Финансирование было направлено на обновление горно-выемочного оборудования и вентиляции, развитие производственной экономики, ремонт объектов, а также меры по пожарной безопасности и здравоохранению.
Тренинги и стратегические сессии
Помимо технических решений, "Казахмыс" делает ставку на развитие человеческого капитала. В компании стартовал цикл стратегических сессий и обучающих тренингов для руководящего состава, целью которых стало формирование культуры безопасности и развитие лидерских компетенций.
Первый тренинг прошел в Астане и собрал около 50 топ-менеджеров и руководителей промышленных предприятий. В течение двух дней участники диагностировали текущую систему управления охраной труда, обсуждали лучшие мировые практики, разрабатывали персональные планы и проекты на 2025-2026 годы.Одним из итогов стало решение о создании рабочей группы по охране труда и разработке дорожной карты внедрения инструментов по снижению производственных рисков. Среди них - развитие наставничества, подготовка внутренних тренеров, организация линейных обходов, запуск профильных комитетов и изменение подходов к мотивации сотрудников.
В компании отмечают, что системное применение этих инструментов уже демонстрирует рост культуры безопасности и снижение числа инцидентов на производстве."Казахмыс" планирует проводить аналогичные обучающие площадки и в регионах - на базе производственных подразделений. Обучение пройдут руководители среднего звена и линейный персонал.
Фото: Корпорация "Казахмыс".