「年収130万円の壁」手取り減少を防ぐ企業に助成金検討 厚労省

いわゆる「年収130万円の壁」への対応をめぐり、厚生労働省は、従業員の年収が規定の水準をこえても手取りが減らないよう取り組む企業などに、1人当たり、最大75万円の助成金を支給する方向で検討しています。