日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル

日立製作所が退職者（アルムナイ）を再雇用する「カムバック採用」に取り組んでいます。受け入れ現場でのリアルな課題、そして報酬の設定にまつわる大企業の苦闘を深掘りします。