企業の態度に問題が…「賃上げ」が起きても、多くの国民の生活がラクにならない「意外な理由」

春闘において33年ぶりという賃上げが実現したことや、最低賃金の大幅な引き上げが決まったにもかかわらず、収入が増えたという実感が持てない人が多い。最大の要因は物価上昇に賃金が追い付いていないことだが、企業の総人件費抑制策が続いている影響も大きい。