"דגל אדום בראיון עבודה": שיטת ההתשה של הארגונים הגדולים

פוסט ויראלי של מנהלת משאבי האנוש אדוה חנוך חושף את שיטת השחיקה של מקומות העבודה בתהליכי גיוס, ומסביר למה ויתרה על תפקיד יוקרתי בשביל 1,000 שקלים