Dagli esperti di Ai fino agli psicologi: a Trieste un recruiting day da 100 posti di lavoro in regione

TRIESTE Esperti di intelligenza artificiale, ingegneri elettronici e di processo, assistenti sociali e psicologi, ma anche manutentori meccanici, operatori telefonici e addetti di magazzino. È la variegata gamma di profili professionali ricercati dalle 7 aziende protagoniste del prossimo Recruiting day promosso dalla Regione Fvg in collaborazione con il Cluster Scienze della vita e il Polo Tecnologico Alto Adriatico. In tutto 100 posti di lavoro offerti. La giornata di reclutamento è mercoledì 9 ottobre alle 9.30 all’Urban Center in Corso Cavour a Trieste.

Il curriculum va inviato entro giovedì 26 settembre mediante i link “Mi candido” sulla pagina web della Regione. Ecco una panoramica delle aziende coinvolte. Aindo (sede a Trieste in Area Science Park) che si occupa di gestione dei big data e intelligenza artificiale generativa. Alifax (sedi a Nimis e Basovizza) gestisce compravendita e distribuzione di materiali diagnostici, apparecchiature e sistemi per laboratorio di analisi, apparecchiature elettromedicali.

Ben 30 sono i posti di lavoro offerti dal colosso mondiale Bat, che opera nel campo dei prodotti alternativi al fumo a rischio ridotto a base di nicotina e lo scorso anno ha aperto uno stabilimento a Bagnoli che questo mese arriverà a 200 dipendenti.

Altra realtà internazionale è Biofarma (Mereto di Tomba) punto di riferimento per sviluppo e produzione di integratori alimentari, dispositivi medici, farmaci a base di probiotici e cosmetici. Lima Corporate (Villanova di San Daniele) è un’azienda ortopedica che punta su innovazione digitale e impianti personalizzati per la cura del paziente. MTTlab (Trieste) svolge attività di ricerca e sviluppo sperimentale nei campi biologico, biomedicale, farmaceutico, agroalimentare e delle biotecnologie. Televita (Trieste) è un’impresa ormai storica nota per i servizi di teleassistenza e telemedicina.

Sul settore delle Scienze della vita «la Regione sta investendo in modo strutturale alla luce dei dati occupazionali che confermano che tra il 2019 e il 2023 le assunzioni in questo ambito sono cresciute del 66%» ha sottolineato ieri nel corso della presentazione del Recruiting day l’assessore al Lavoro e alla Formazione Alessia Rosolen. Risultato che secondo quanto rimarcato dall’assessore «è frutto di una serie di politiche trasversali d’investimento messe in campo in Friuli Venezia Giulia per un contesto che premia anche l’inserimento lavorativo di donne e giovani».

«La creazione del Cluster Scienze della vita è stata fondamentale non solo per un comparto che in regione ha 172 aziende in grado di produrre un miliardo di euro, occupando più di 5 mila persone, ma anche per il suo sviluppo futuro» ha aggiunto Rosolen. In questo senso le previsioni dei fabbisogni professionali fino al 2025 fanno emergere la necessità di assumere altri cinquemila lavoratori. Insomma, un «asset trainante» per l’economia regionale, oltre che una fonte importantissima di occupazione. La quota di lavoro a tempo indeterminato e di stabilizzazioni è elevatissima: il 54%. E la quota di lavoro femminile tocca il 67%. Molto elevata anche la presenza di giovani, soprattutto laureati. Nelle assunzioni la fascia tra 25 e 34 anni raggiunge il 40% del totale. È stato ricordato, infine, che nei primi sei mesi del 2024 i Servizi alle imprese della Direzione Lavoro della Regione hanno organizzato venti Recruiting day coinvolgendo 132 imprese che hanno messo a disposizione 1.885 posti di lavoro