Soddisfazione lavorativa, retribuzione e AI: fra aziende e talenti resta un gap da colmare

La velocità con la quale sta cambiando il mondo del lavoro continua a creare difficoltà a molti responsabili HR, chiamati a gestire le aspettative delle proprie risorse umane cercando di combinare le richieste di queste ultime con le esigenze di business della propria azienda