Cadres : l’attachement à la région, un critère clé qui bouleverse les choix de carrière

L’attachement à la région devient un pivot des trajectoires professionnelles, surpassant parfois les critères salariaux. Si 90 % des cadres bretons sont ancrés sur leur terre, l’Île-de-France s’affirme comme un simple tremplin, surtout pour les moins de 35 ans.