Discrimination : pourquoi Credit Suisse a été condamné à verser 900 000 euros à une ancienne tradeuse

Cette ex-salariée, qui avait quitté la banque en 2016, a fait valoir qu’elle avait été privée de promotion et d’évolution salariale après l’annonce de sa grossesse, dans un contexte de «discrimination sexuelle structurelle au sein de l’entreprise».