Congés menstruels : après la Ville, le Département et la Région, Bordeaux Métropole offre jusqu’à 13 jours d’absence à ses salariées

Depuis le 1er janvier, les agents de Bordeaux Métropole peuvent revendiquer des aménagements de leurs conditions de travail et jusqu’à 13 jours de congé par an en cas de menstruations douloureuses.