Schneider Electric élargit la palette des fins de carrière de ses collaborateurs

Les cinq syndicats représentatifs de Schneider Electric ont validé, le 17 décembre, un nouvel accord sur le compte épargne temps. Il propose notamment aux salariés à trois ans de la retraite de travailler moins, grâce à la conversion de leur indemnité de départ en jours de repos. Schneider Electric continue à peaufiner les […] Lire l'article