Recruter 100.000 personnes en dix ans, l’immense défi de la filière nucléaire

En France, la filière nucléaire peine à combler ses besoins de nouveaux talents. Entre la recherche active de nouveaux profils via l'insertion professionnelle, le renforcement des formations et les actions dans les lycées, le secteur tente d'élaborer une stratégie offensive.