Le Parlement prolonge l'expérimentation d'un dispositif de "travail à temps partagé"

Le contrat de travail à temps partagé à des fins d'employabilité (CDIE) permet à un salarié d'être embauché par une entreprise spécialisée dans le "travail partagé", qui peut ensuite le mettre à disposition d'autres structures en vue de l'exécution de missions.