Trophées des entreprises : en Creuse, Eurocoustic mise sur moins de carbone et plus d’humain

L’usine creusoise Eurocoustic, du groupe Saint-Gobain, produit de la laine de roche destinée à l’isolation. Une production industrielle qui, forcément, n’est pas sans impact sur l’environnement.

« Dans notre process de fabrication, on consomme des matières premières, notamment de la roche et de l’énergie sous trois formes principales : l’électricité, le gaz et le coke (du charbon, N.D.L.R.) », explique le directeur d’usine Stéphane Mingot. Autrement dit deux énergies carbonées. Ainsi que de l’eau.

Zéro carbone d'ici 2050

« L’objectif de notre groupe, c’est de travailler sur la réduction de nos impacts environnementaux et de nos consommations de matières premières », souligne-t-il, avec pour horizon, la réduction des émissions de CO2 qui s’élèvent à 50.000 tonnes par an pour le site creusois. Produire en quelque sorte plus vertueusement et diviser par deux d’ici 2030 ce bilan carbone. « La stratégie du groupe va dans le sens de décarboner toute son industrie », résume Stéphane Mingot.@Bruno Barlier

Les efforts en ce sens courent déjà depuis plusieurs années et valent au site de Genouillac une triple certification internationale sur différents domaines : ISO 14001 pour la partie environnement, ISO 50001 pour le management de l’énergie et 9001 pour celui de la qualité.

Depuis 2000 déjà, la ressource en eau fait l’objet d’attentions particulières :  « On recycle l’eau en interne avec l’objectif d’avoir zéro rejet. On réutilise toute l’eau qu’on récupère au niveau du process ou au niveau du site », précise Stéphane Mingot. Le défi est désormais celui de la transition énergétique afin de réduire les émissions carbone en se passant du coke.

« Une étude est en cours pour passer un de nos cubilots (1) en four électrique à l’horizon avant 2030, ce qui nous permettrait d’abaisser de plus de 50 % nos émissions de CO2 (2) »

Un investissement de plusieurs dizaines de millions d’euros. « C’est un enjeu écologique mais aussi économique et stratégique » pour Eurocoustic et le groupe Saint-Gobain puisqu’à l’augmentation du prix de l’énergie – le coke à lui seul a fait un bond de 150 % entre 2020 et 2023 – s’ajoutent les taxes de compensation carbone. « Plus on va émettre de CO2, plus on devra compenser financièrement donc on préfère dépenser cet argent dans l’amélioration du process et dans les économies d’énergie. »@ Bruno Barlier

En attendant ce basculement stratégique d’ampleur, l’usine continue de travailler sur d’autres axes. À commencer par la réduction des consommations des autres énergies. « On va tester des nouvelles matières qu’on pourrait substituer aux combustibles actuels », explique Chloé Vacher, responsable process et énergie qui travaille également à une réflexion autour de l’éclairage du site et notamment « de l’éclairage intelligent avec un système de capteurs, de LED ».

« On réfléchit à l’optimisation énergétique avec de petites actions comme changer les moteurs actuels pour des modèles beaucoup plus efficaces en termes de gain énergétique »

Air comprimé, gaz, toute consommation d’énergie fait l’objet de nombreux tests, notamment sur les recettes de cuisson.

« On essaie d’abaisser les ventilateurs, les températures, tout en garantissant la qualité des produits », souligne la responsable process et énergie, qui tient à jour, ainsi que ses collègues, « un tableau d’amélioration continue » sur ces enjeux qui passent par l’amélioration technologique mais aussi la sensibilisation des salariés.@ Bruno Barlier

À côté de Journées consacrées au développement durable, d‘ateliers sur les écogestes, de sensibilisation à la protection de la biodiversité et de la ressource en eau, l’entreprise a également déployé la Fresque du climat auprès de ses salariés. « Notre objectif, c’est de former 100 % de nos collègues d’ici la fin de l’année », explique Mathieu Boulesteix, animateur EHS (Environnement, Health, Safety).

Aujourd’hui, près de la moitié ont participé à cette sensibilisation au changement climatique.

« On les sensibilise aux causes et aux conséquences du changement climatique induit par l’homme. Ils sont très en attente par rapport à ces efforts pour réduire nos consommations et nos émissions, et nous mettre à la page ».

@Bruno BarlierL’engagement de l’entreprise s’étend bien au-delà : sensibilisation aux TMS avec un ostéopathe chaque mois, séances hebdomadaires de qi gong, Patricia Brouillard, assistante RH énumère toute une série d’initiatives qui ont cours à Eurocoustic pour améliorer la qualité de vie au travail.

Elle évoque également les valeurs portées par la Fondation Saint-Gobain et le projet qu’elle porte avec l’association Recyclabulle. « Nous allons accompagner financièrement l’association sur la réhabilitation de leurs locaux suite à l’incendie qu’elle a subi il y a deux ans. C’est un projet porté par les salariés qui ont défendu ce projet auprès de la Fondation ».

(1) Four vertical de fusion par la combustion de coke.(2) Saint-Gobain ambitionne le zéro carbone en 2050.

Trophées des entreprises. Eurocoustic est nommée dans la catégorie « Engagement » des Trophées des entreprises de la Creuse 2024, qui auront lieu le 12 novembre à Guéret. Les inscriptions pour participer à la cérémonie sont ouvertes sur meeting.gayakoa.com/TDE-23-2024.

Texte : Julie Ho Hoajulie.hohoa@centrefrance.comPhotos : Bruno Barlier