Longwy. Pourquoi la France ne peut pas s’aligner sur les salaires luxembourgeois

Le recrutement à la frontière franco-luxembourgeoise est un casse-tête pour les employeurs français. Face à une différence de cotisations sociales significative, les entreprises françaises peinent à rivaliser avec les rémunérations proposées de l’autre côté de la frontière. Thierry Alcaraz, expert-comptable, éclaire sur cette disparité et ses conséquences.