Index égalité femmes-hommes en entreprise: peut mieux faire, estime le Haut Conseil à l'Égalité

Cinq ans après sa création, l'index égalité femmes-hommes au sein des entreprises « n’a pas rempli toutes ses promesses », estime le Haut Conseil à l'Égalité. Dans un rapport publié ce jeudi, il lui reconnaît des « avantages », mais aussi des « inconvénients » et propose des pistes d'amélioration.