En entreprise, quand l’IA est dans la place, les salariés sont dans l’impasse

Des systèmes d’intelligence artificielle sont introduits dans de nombreuses sociétés, souvent à l’insu et sans l’avis des salariés. Ces outils, qui peuvent profondément changer les conditions de travail, devraient faire l’objet de négociations. Ce qui n’est quasiment jamais le cas.