La justice européenne a tranché : même s’il démissionne, un salarié a le droit se faire payer ses jours de congé non pris

La Cour de justice de l'Union européenne s'est prononcée sur le cas d'un fonctionnaire italien qui a quitté son poste et dont la demande de compensation pour 79 jours de congé qu'il n'avait pas pris avait été refusée.