فرهنگ خانوادگی ایرانی "ترجیح تحصیل بر اشتغال" است
مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی گفت: فرهنگ سازمانی و خانواده ما مبتنی بر ترجیح تحصیل بر اشتغال است. کاردان‌های ما در حد کفایت مهارت دارند، ولی از منظر رضایت شخصی و شرایط فرهنگیِ عمومی، اشباع و اقناع نشده اند.
«علی باقر طاهری‌نیا» مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی در گفت و گو با خبرنگار ایلنا، در مورد بیکاری دانش آموختگان دانشگاه عنوان کرد: پدیده بیکاری دانش آموختگان نه به ایران اختصاص دارد نه به دانشجویان. این مقوله چند وجهی است. بیکاری محصول ضعف احتمالی دانش آموختگان به لحاظ مهارتی است و در بخش دیگر به ظرفیت جذب نیروی جویای کار از سوی بازار کار برمی گردد.
مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی تصریح کرد: وقتی بازار ظرفیت کافی برای جذب نیروی جویای کار نداشته باشد، ولو که این فرد بالاترین مهارت و سطح دانش را هم داشته باشد بستر کار برایش وجود ندارد. پدیده بیکاری دانش آموختگان را باید مسئله‌ای بین حوزه‌ای تعریف کرد که سمت دانشگاه باید در عرضه نیروی انسانی کیفیت را بالا ببرد و سمت بازار به عنوان عرصه متقاضی نیروی کار ظرفیت را بالا ببرد. حاصل جمع، نیروی با کیفیت و ظرفیت بالای کار اشتغال دانش آموختگان خواهد بود.