KOOLIDIREKTORITE MURED | Tähtajalised lepingud – kas vahend ebasobivatest juhtidest lahti saamiseks?

Viimastel nädalatel on tähelepanu tõmmanud haridus- ja teadusministeeriumi juuli lõpus kooskõlastamiseks saadetud põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse muutmise kava, mille üheks kavatsuseks oli muuta koolijuhtide lepingud tähtajaliseks viieks aastaks ning kehtestada kohustuslik atesteerimine. Selle muudatuse eesmärk on soodustada koolijuhtide liikumist ja tõsta juhtimiskvaliteeti.