Gerty Pau: tööleping võib olla ka suuline

Suulise töölepingu puhul tuleb arvestada, et kui tööandja pärast palka ei maksa, tuleb töötajal tõendada, et ta müüs kalja, käis maasikapõllul või pani hoopis toidupoes kaupa välja, kirjutab Gerty Pau.