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Empleados de comercio: con nuevo aumento confirmado, cuánto cobra un vendedor en febrero

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) acordaron un nuevo aumento por enero, febrero y marzo.

De esta forma, todos los trabajadores del sector alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 recibirán un aumento del 5,1% que será distribuido en tres tramos. Esto incluye a los cajeros, vendedores, repositores y maestranza.

Este incremento se aplicará de manera no remunerativa sobre las escalas de remuneraciones básicas y tomará como base los valores de diciembre de 2024, incluidas las sumas no remunerativas ya incorporadas.

Empleados de comercio: ¿cómo se pagará el aumento?

La actualización aplicará a todos los trabajadores del rubro incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y se alinea a lo acordado entre el gremio que conduce Armando Cavalieri y los cámaras empresarias del sector.

En el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil, los incrementos se terminarán de hacer efectivos de la siguiente manera:

  • 1,7% a partir de enero de 2025.
  • 1,7% a partir de febrero de 2025.
  • 1,7% a partir de marzo de 2025.

Aumento a empleados de Comercio: cuánto cobra un vendedor en febrero

De esta manera, un trabajador, bajo la categoría de "vendedor", accedería a un básico de hasta $ 967.955.

Tras el incremento establecido sobre el CCT N° 130/75, los empleados de comercio podrán cobrar el siguiente importe:

Empleados de Comercio - Ajuste enero 2025
CategoríaNuevo básicoANRTotal
Vendedor
A708.420,00218.491,00926.911,00
B723.601,00223.173,00946.774,00
C728.658,00224.733,00953.391,00
D739.789,00228.166,00967.955,00

Empleados de Comercio, ¿qué adicionales se pagan en febrero?

Además del salario básico, los trabajadores mercantiles cobrarán este mes distintos extras correspondientes al sector:

  • Antigüedad: es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo. En el caso del convenio 130/75 se calcula 1% por cada 12 meses de servicio prestado sobre el básico.
  • Presentismo: es una suma fija o un porcentaje del básico que se otorga a los/as trabajadores/as que no faltaron en todo el mes. También se fija por convenio. Es del 8,33% (doceava parte) de la remuneración mensual, siempre y cuando no haya incurrido en más de una ausencia injustificada en el mes (Art. 40 CCT).
  • Horario nocturno: también está contemplado en los convenios. Es para el trabajo que se realiza después de las 21:00 horas y hasta las 6 de la mañana.

Empleados de comercio: cómo quedan todas las escalas en febrero 2025

Empleados de Comercio - Ajuste enero 2025
CategoríaNuevo básicoANRTotal
Maestranza y Servicios
A698.303,00215.371,00913.674,00
B700.325,00215.994,00916.319,00
C707.407,00218.179,00925.586,00
Administrativo
A705.891,00217.711,00923.602,00
B708.929,00218.648,00927.577,00
C711.963,00219.584,00931.547,00
D721.070,00222.393,00943.463,00
E728.658,00224.733,00953.391,00
F739.789,00228.166,00967.955,00
Cajero
A708.420,00218.491,00926.911,00
B711.963,00219.584,00931.547,00
C716.517,00220.988,00937.505,00
Personal Auxiliar
A708.420,00218.491,00926.911,00
B713.479,00220.051,00933.530,00
C730.176,00225.201,00955.377,00
Auxiliar Especializado
A714.493,00220.365,00934.858,00
B723.599,00223.173,00946.772,00