Los ocupados con competencias digitales cobran un 65% más y tienen trabajos más estables

Ha cambiado la forma en la que se desarrolla el trabajo, han surgido nuevas profesiones y retos en la captación y retención del talento, todo va muy deprisa en el mercado laboral, inmerso en el comienzo de una revolución tecnológica sin precedentes de la que hace años avisan los gurús laborales, un proceso que abrirá oportunidades para unos y la puerta de salida para otros. El último en advertirlo ha sido el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete , que la pasada semana avisaba de que esta revolución está cerca y de que tendrá consecuencias a corto plazo, en unos tres o cinco años. «Se van a destruir muchos empleos -dijo- y se van a crear muchos también». Poco a... Ver Más