Trabajo avisa a la CEOE: la reducción de jornada laboral entrará en vigor en 2025 (sí o sí)

En medio de la polémica tras la salida de la patronal de la mesa de diálogo social, Yolanda Díaz ha vuelto a lanzar un mensaje a la CEOE para avisar de qué va a ser lo próximo en nuestro país. La ministra de Trabajo lleva varios meses asegurando que el acuerdo entre las tres partes (Gobierno, patronal y sindicatos) estaba cerca, pero siempre se ha topado con una serie de impedimentos y negativas de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que impedía que dicho acuerdo llegara a buen puerto.

Ahora, tras varios meses de negociación, la vicepresidenta segunda del Ejecutivo español ha querido recalcar que el objetivo de aprobar la reducción de la jornada, así como otros temas relacionados, se cumplirán de cara al próximo año.

Yolanda Díaz lanza un mensaje a la CEOE

La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, aprovechó su intervención en la inauguración del 44º Congreso Confederal de UGT para garantizar la famosa reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a pesar de no contar con el apoyo de la patronal. Su intención inicial era llegar a un acuerdo "tripartito" donde todas las partes estuvieran de acuerdo con las propuestas planteadas, pero en vistas a que esa unión no era factible, la patronal ha abandonado la negociación y ahora será el Gobierno junto a los sindicatos los que tendrán que fijas las medidas en un anteproyecto de ley que deberá ser aprobado en las Cortes Generales.

Desde el ministerio, la intención sigue siendo que la norma entre en vigor en el primer trimestre de 2025 y que lo haga con una reducción que se sitúe en las 37,5 horas, no en las 38,5 horas planteadas desde un inicio. El objetivo era realizar una reducción de forma escalada, que no afectará de forma tan agresiva a las empresas. Sin embargo, con la falta de acuerdos, Trabajo ha decidido saltarse ese paso y establecer las 37,5 horas de manera directa.

La ministra de Trabajo asegura que los Presupuestos saldrán adelante

Durante su intervención, Yolanda Díaz dejo claro que desde el Gobierno consideran que la aprobación de los Presupuestos Generales se encuentra más cerca que nunca, por lo que existen otro tipo de medidas y propuestas que si ministerio llevará a cabo.

Además de la reducción de jornada, Díaz cuenta con aprobar una reforma de despido, donde se encarezcan las sanciones por despidos improcedentes y se establezca el despido reparativo. Pero no queda ahí. La ministra del ramo espera que para 2025 una subida del Salario Mínimo Interprofesional y el relanzamiento del Estatuto del Becario. Así lo dejo saber en su cuenta de X: "El 2024 terminará con el acuerdo con los sindicatos para la reducción de la jornada laboral y el 2025 comenzará subiendo el SMI otra vez. España es un país con una mediana salarial baja. Trabajaremos para europeizar los salarios", afirmaba la ministra.

La vicepresidenta del Gobierno carga contra Feijóo

Aprovechando la presencia de Alberto Núñez Feijoo, líder del Partido Popular, en el Congreso Confederal de UGT, Díaz atacó a la oposición. "¿Vais a hacer lo mismo que habéis hecho con la reforma laboral?. La reducción de la jornada laboral es buena para las personas trabajadoras, pero es buena también para las empresas, que van a ver, como pidió el presidente del Partido Popular, mejorar su productividad", aseguraba la ministra del ramo. Además, a través de su cuenta de X, la ministra quiso dejar constancia de lo sucedido en dicho Congreso.