‘Importa’ Schneider empleo intelectual para NL y el país

Para impulsar el talento local y nacional y que puedan los empleados hacer carrera en la empresa, Schneider Electric ha traído posiciones laborales de otros países para que se desempeñen en las instalaciones que tiene Monterrey y México.

Jesús Carmona, director general para México y Centroamérica de Schneider Electric, dijo que en los últimos 4 años aumentaron en mil posiciones que antes estaban en otros países.

“La gran mayoría de esas posiciones hace 4 a 5 años estaban en Estados Unidos, Canadá, Australia, India, Vietman, España y Francia”, indicó.

La compañía hizo ayer la apertura oficial del HUB Monterrey, Centro de Manufactura Intelectual, que es el primero que desarrolla en 10 años, en donde aloja a 555 personas, 12 departamentos diferentes que brindan servicio a nivel mundial, nacional y regional.