Un español que vive en Suiza da los motivos por los que no te puedes ir de vacaciones cuando estás desempleado

En un mundo cada vez más conectado, las redes sociales se han convertido en una plataforma donde se comparten experiencias y consejos que pueden resultar sorprendentes para muchos usuarios. En ese sentido, un joven español que reside en Suiza , conocido como 'suiza.en.español', ha generado un interesante debate al revelar, a través de un vídeo en la plataforma de TikTok, la razón por la que, cuando se está desempleado en Suiza , no es posible irse de vacaciones . Una norma que contrasta con la prestación por desempleo en España , donde no existe tal restricción , y que ha despertado la curiosidad de muchos sobre las diferencias en las condiciones de estas ayudas sociales entre ambos países. En el vídeo, que acumula más de 100.000 reproducciones, el creador de contenido español manifestó que «en Suiza si estás desempleado no te puedes ir de vacaciones». «Aquí en Suiza también existe la prestación por desempleo o, como lo conocemos en España, el paro, que aquí se llama RAV. Este organismo se encarga de pagarte el 80% del que era tu salario cuando te has quedado desempleado», confesó antes de revelar que «evidentemente tú tienes que cumplir varios requisitos ». Según el influencer, «el RAV te va a obligar a mandarle todos los meses un reporte donde demuestres que has estado buscando de forma activa empleo y este reporte va a ir con el nombre de la empresa , con el sello de la empresa, con la firma de la persona que te ha recogido el currículum, así que si, es algo serio y que tienes que hacer» y si no entregas este reporte «ese mes no vas a cobrar ». Asimismo, el creador de contenido declaró que «este organismo también va a concertar reuniones periódicas contigo para ver cuál es tu situación actual y actualizar al organismo si has tenido cambios, por ejemplo, si has tenido una entrevista de trabajo, explicarle como ha ido, buscar nuevos caminos para que vuelvas a encontrar trabajo e incorporarte al sistema laboral...». «Para cobrar esta prestación por desempleo tienes que haber trabajado en los últimos dos años al menos doce meses . Y esto me explotó la cabeza, porque con esos doce meses, tienes derecho a cobrar dos años de este subsidio», declaró antes de comparar este sistema con el sistema de prestación español: «En España tengo entendido que si trabajas doce meses tienes seis meses que te corresponden de prestación por desempleo a diferencia de lo que pasa en Suiza, que por trabajar doce meses tienes dos años de prestación por desempleo». Por otro lado, el creador de contenido reveló que, si has cumplido estos dos años y no has encontrado trabajo , «hay un sistema de ayuda social que te ayudará con los gastos básicos de tu vida. Incluso he conocido a gente que después de esos dos años les han mandado a una especie de trabajos sociales que son empresas de trabajo normales que te ponen a trabajar como si fueras un trabajador normal y lo que te pagan es el 80% que te corresponde de lo que era tu salario. Lo que quiere decir que tú que estás en paro, te utilizan para seguir ganando dinero porque esas empresas están sacando beneficio con tu trabajo y eso me parece estupendo para el país», confesó. Aunque no es la única función de este organismo. Según el influencer, «yo la última vez que estuve aquí me quedé un par de meses sin trabajo, entonces esta persona me preguntó que por qué yo pensaba que no podía encontrar trabajo, yo evidentemente le contesté que la principal razón era que no sabía el idioma. Entonces ellos me pagaron un curso de alemán en una academia súper buena y me saqué mi título B1 de alemán y encontré trabajo súper rápido». Por último, respecto al tema de las vacaciones , el creador de contenido español manifestó que: «Cobrando la prestación por desempleo tienes que solicitar vacaciones en este organismo, porque esto es como una empresa y los días que te corresponden por vacaciones por estar en desempleo son así: por cada 60 días de desempleo te corresponden cinco días de vacaciones pagadas. Esto quiere decir que vas a esperar dos meses para poder darte cinco días de vacaciones, aunque siempre vas a tener que notificar a este organismo que te vas de vacaciones».