Cualquier funcionario podrá optar a las plazas de difícil cobertura

«Promover la ocupación efectiva de los servicios en las provincias, más allá de las sedes centrales» de la Junta de Castilla y León en las capitales. Es uno de los objetivos que busca la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada el jueves por el Consejo de Gobierno, para «actualizar» la que está en vigor desde 1996 , con «alguna modificación puntual» y tras dos intentos tumbados por sendas sentencias. Bajo la premisa de «garantizar la eficacia del servicio público acomodándose a la demanda», establece dos nuevas categorías pensadas para intentar «hacer atractivas» y que se ocupen las plazas de difícil cobertura , ha apuntado el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago , responsable de la función pública. La nueva RPT contempla puestos ultraperiféricos , en los que engloba los ubicados en los 174 municipios de menos de 5.000 habitantes y a más de 50 kilómetros de un núcleo con más de 20.000 censados en los que la Junta tiene oficinas, por ejemplo, del Servicio de Empleo o unidades veterinarias, y donde están cubiertas poco más del 40 por ciento de las plazas. También, los periféricos, que no están en ciudad, pero tampoco en esos puntos más alejados. Entre las novedades, se incrementa en un punto el complemento específico y tendrán «condiciones especiales de teletrabajo» , como poder estar a distancia tres días, ha detallado Gago . Además, abren la «posibilidad» a que opten a él funcionarios de otras administraciones, como la municipal o comunidades limítrofes. Esta RPT, en la que «se determina el número y características de cada puesto, cuerpo o categoría y retribuciones», atañe a los 11.675 funcionarios que actualmente forman parte de la Administración Autonómica (servicios centrales, provincias, Ecyl, Sacyl y Gerencia de Servicios Sociales), quedando excluidos los de Sanidad y Educación, así como los 9.163 que son personal laboral. El nuevo catálogo «decrece» en 1.488 los puestos del anterior, pasando de 17.792 a 16.303 las «sillas» que se pueden ocupar , incluyendo más de 4.000 vacantes «que servirán para ir cubriendo las necesidades posteriores», ha explicado Gago . Una reducción, justificó el consejero, en aras de la «eficiencia», la «evolución» de la sociedad y «la promoción del acceso al empleo público». Entre los 'borrados', algunos jamás ocupados.Además, «busca homologar los puestos de trabajo» para «evitar disparidad» en idénticas funciones, de modo que 10.706 puestos -el 66 por ciento- tendrá una «mejora retributiva». «NO GUSTA A CASI NADIE» Desde la oposición socialista, su portavoz en materia de Función Pública, Yolanda Sacristán, ha cuestionado la aprobación de la RPT «sin que guste a todos» los sindicatos o «más bien a casi nadie» , al amortizar 3.311 puestos repartidos en todas las consejerías. « Mañueco no considera necesario tener más personal», ha recriminado, además de censurar que no se cubre bajas o jubilaciones y se ofrecen las «peores» condiciones laborales y económicas del país. Sacristán ha arremetido contra la política de personal de la Junta, que, en su opinión, se basa en el «desmantelamiento progresivo» de los servicios públicos, debido a los «recortes» acumulados desde 2008 , las «privatizaciones», la falta de reposición de efectivos y el «adelgazamiento» de la administración. Lo que supone, ha denunciado en declaraciones recogidas por Ical, «más carga de trabajo» para los empleados públicos .